O trabalho remoto veio pra ficar, segundo pesquisa do LinkedIn
Relatório do LinkedIn aponta crescimento do trabalho remoto nos EUA – até mesmo Elon Musk adotou o home office em suas empresas.
O trabalho remoto vem crescendo novamente – pelo menos nos EUA.
Um novo relatório divulgado pelo LinkedIn revelou que o trabalho remoto continua ganhando força nos Estados Unidos, apesar dos pedidos de retorno ao trabalho presencial.
Trabalho remoto continua em ascensão nos EUA
A pesquisa, que foi realizada com usuários do LinkedIn nos Estados Unidos, mostrou que a preferência pelo trabalho remoto aumentou para 28% em janeiro de 2023, um aumento significativo em relação aos 25% registrados em novembro de 2022.
A pesquisa também mostrou que o trabalho híbrido aumentou de 16% em novembro de 2022 para 18% em janeiro de 2023, enquanto a parcela de profissionais trabalhando presencialmente diminuiu de 55% para 50% no mesmo período.
A adoção do trabalho remoto varia de acordo com o tamanho da organização, sendo que as grandes empresas lideram com 33%, seguidas por organizações de médio porte, com 27%, e pequenas empresas, com 26%.
O home office (não) vai acabar?
Ainda que muitos líderes empresariais tenham sido críticos ao trabalho remoto, a pesquisa do LinkedIn sugere que cada vez mais empresas estão reconhecendo os benefícios dessa modalidade de trabalho, que inclui a redução de custos e o aumento da produtividade e do equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
O exemplo do empresário Elon Musk, que criticou o trabalho remoto em diversas ocasiões, mas acabou adotando a prática em algumas de suas empresas como forma de reduzir custos, ilustra a tendência do trabalho remoto no mercado americano.
Créditos das imagens: Freepik.
